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Accent Carrière est une société-conseil offrant des programmes de transition de carrière, des formations en gestion de la diversité et des formations et conseils pour le mieux-être au travail.
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Transition de carrière
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Comme gestionnaire ou responsable des ressources humaines, vous devez licencier des employés. Vous désirez le faire avec le plus grand respect, la plus grande humanité et préserver votre image corporative.
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Comme employé, vous désirez prendre du recul par rapport à votre carrière et envisager de nouveaux projets professionnels.
Nous vous offrons plus de 20 ans d'expertise dans le domaine de la transition de carrière, avec des personnes de 18 à 63 ans, à tous les échelons dans l'entreprise.
Chaque personne est unique ! ______________________________________
Gestion de la diversité
Notre société se caractérise de plus en plus par la diversité, qu'elle soit culturelle, générationnelle, liée à des handicaps physiques, mentaux, ou à la mixité.
Comme gestionnaire il n'est pas toujours facile de gérer au quotidien cette diversité tout en atteignant les objectifs de rentabilité !
Nous offrons des programmes de formation sur mesure pour vos gestionnaires qui peuvent couvrir des aspects tels que :
- La gestion de la diversité au quotidien
- Les communications
- Les relations intergénérationnelles
- La gestion des employés difficiles
- Le leadership
- La reconnaissance
- L'accueil, l'intégration et la fidélisation des employés
- L'engagement et la motivation
La diversité est une richesse si on sait en tirer parti! ________________________________________
Mieux-être au travail
De plus en plus les employés sont fragilisés par le stress, le chevauchement de la vie de famille et le travail, ce qui peut entraîner divers problèmes allant de l'absentéisme jusqu'à l'épuisement professionnel et la perte de bons employés.
Avec la génération Y, nous assistons à une exigence forte de qualité de vie au travail, qui se répercute sur les autres générations.
Pour vous aider à garder vos employés heureux, nous vous offrons des formations sur mesure telles que :
• L'équilibre entre le travail et la vie privée • Le plaisir au travail • Des moyens simples d'améliorer la qualité de vie au travail
Pour maintenir un climat de travail sain !
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