Madeleine Fortier CRHA

Après avoir œuvré pendant plus de 16 ans dans le domaine de la carrière, Madeleine Fortier a choisi d’orienter ses interventions vers la qualité de vie au travail, plus particulièrement le développement professionnel, l’équilibre travail-vie privée, le plaisir au travail et la gestion de la diversité générationnelle.

Fondatrice et présidente d’Accent Carrière, Madeleine Fortier œuvre dans le domaine de la transition de carrière depuis 1990(consultation et animation d’ateliers).  Elle est également chargée de cours en Gestion de la vie professionnelle pour les finissants du Bac en administration des HEC.

Elle donne des formations et des conférences sur le plaisir au travail et la gestion des générations au quotidien et participe également à des projets visant l’amélioration de l’attraction et de la rétention des employés.

Parallèlement à ces activités, elle co-rédige un livre sur la qualité de vie au travail avec un professeur des HEC, et travaille également sur un livre portant sur la gestion des générations au quotidien.
 

PARTENAIRES :

Leadership : Claude Séguin

Gestion ressources humaines : Cybèle Rioux

Administration et ressources humaines : École des sciences administratives